در گزارش شیك بار عنوان شد

بررسی چالشهای كارگری در شهرداری تهران

بررسی چالشهای كارگری در شهرداری تهران

به گزارش شیك بار رئیس فراكسیون كارگری شورای اسلامی شهر تهران اظهار داشت: یكی از مشكلاتی كه در شهرداری با آن مواجه هستیم، عدم نظارت كافی و رسیدگی لازم به مشكلات كارگران پیمانكاران طرف قرارداد با شهرداری است.


افشین حبیب زاده، رئیس کمیته نظارت شورای اسلامی شهر تهران همزمان با روز جهانی کارگر در گفتگو با خبرنگار مهر اقدامات انجام شده برای حل مشکلات کارگری در شهرداری تهران را شرح داد و اظهار داشت: از آغاز فعالیت دوره پنجم شورای شهر تهران با همراهی بعضی از اعضا، فراکسیون کارگری را به منظور بررسی و رسیدگی به مسائل و مشکلات کارگران شهرداری تهران تشکیل دادیم که دستاوردهای خوبی هم در این خصوص داشتیم همچون اقدامات صورت گرفته، ملاقات منظم هفتگی با کارگران به منظور بررسی درخواست ها و مشکلاتشان در حوزه مدیریت شهری، عیادت از کارگران شهرداری صدمه دیده در حین کار و بازدیدهای سرزده به محل استقرار کارگران در محیط هایی چون میادین میوه و تره و بار، مترو، محل اسکان کارگری کارگران پسماند و … بوده که از نزدیک مشکلات کارگران مشاهده و پیگیری ها لازم هم صورت پذیرفته و در صورت احتیاج به صورت تذکر هم به شهردار تهران اعلام شده است.پیش بینی ردیف بودجه برای حل چالش های اجرای قانون بازنشستگی قبل از موعد آتش نشانانوی افزود: با همراهی محجوب رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی هم از تمامی ایستگاه های مترو و آتش نشانی شهر تهران بازدید به عمل آمد که خروجی آن، نشست های مختلف با مسؤلان حوزه شهری جهت رفع مشکل کارگران بود. به صورت مثال در این بازدیدها آتش نشانان نسبت به عدم اجرای قانون بازنشستگی قبل از موعد گلایه هایی را مطرح نمودند. که با تصویب شورا برای بخشی از بیمه های مذکور ردیف بودجه پیشبینی شد.گزارش اداره کار استان تهران در مورد کارکنان مترو آماده شدحبیب زاده با اشاره به مشکلات کارگران مترو هم اظهار داشت: در ارتباط با کارگران مترو گزارشی نظارتی از وضعیت آنان تهیه شد که به مشکلاتی نظیر عدم عرضه یکی از نسخه های قرارداد به کارکنان، عدم عرضه تجهیزات و لباس کار مناسب به آنها، عدم پرداخت کامل حقوق، دستمزد و اضافه کاری آنان اشاره شده است. وی بیان نمود: در این خصوص هم از جانب کمیسیون عمران، حمل و نقل و ترافیک شورای اسلامی شهر تهران نشستی با حضور رئیس فراکسیون کارگری مجلس، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، مدیران معاونت حمل و نقل و ترافیک و شرکت مترو و نمایندگان کارگران در شورایعالی کار و نمایندگان اتحادیه کارگران شهرداری برگزار گردید. بعد از آنکه مدیران مترو بعضی از بندهای گزارش را رد کردند، قرار شد از جانب اداره کار استان تهران بازرسی از مترو صورت پذیرد تا بعد از بررسی شرایط و گفتگو با کارگران، گزارشی را عرضه کند که اخیراً متوجه شده ام این گزارش آماده شده و بزودی نسخه ای از آن در اختیار شورای شهر قرار می گیرد.تلاش برای حل مشکل بازنشستگی رانندگان شرکت واحدبه گفته رئیس فراکسیون کارگری شورای شهر تهران، نشست با نمایندگان کارگران شهرداری هم به فراخور مسائل برگزار می گردد. وی اظهار داشت: اخیرا شاهد تجمع حدود ۴۰۰ تن از کارگران شرکت واحد مقابل معاونت مالی شهرداری تهران بودیم. به علت عدم پرداخت ۴ درصد حق بیمه سخت و زیان آور بودن کارگران، حالا این افراد با وجود اتمام دوره خدمت به علت عدم پرداخت این چهار درصد حق بیمه از بازنشستگی همچنان به فعالیت خود ادامه می دهند. بعد از اطلاع از این مسئله در بهمن ماه سال قبل نامه نگاری و پیگیری های مستمری از دفتر شهردار و بخش های مرتبط صورت گرفته که با عنایت به قول هایی که داده اند، امیدواریم بزودی هم این مشکل بر طرف شود.شورای اسلامی کار در مترو تشکیل نشده استحبیب زاده با بیان این که بر مبنای اصل ۲۶ قانون اساسی و فصل ششم قانون کار، تشکیل تشکل های کارگری و کارفرمایی به رسمیت شناخته شده و حتی تکلیف شده در واحدهای دارای بیشتر از ۳۵ نفر شاغل دائم، شورای اسلامی کار راه اندازی شود اظهار داشت: با وجود اینکه چندین شورای اسلامی کار در بخش های مختلف شهرداری وجود دارد، اما باوجود درخواست کارکنان مترو تابحال این مورد در مترو محقق نشده که در این خصوص جلساتی هم با مدیران معاونت حمل و نقل و مترو و هم اداره کار برگزار شده تا هرچه سریع کارگران مترو بتوانند جهت پیگیری صحیح و اصولی مطالبات و خواسته های خود از راه شورای اسلامی کار اقدام نمایند.عدم نظارت کافی به مشکلات کارگران پیمانکاران طرف قرارداد با شهرداریاین عضو شورای شهر تهران خاطرنشان کرد: یکی از مشکلاتی که در شهرداری با آن مواجه هستیم، عدم نظارت کافی و رسیدگی لازم به مشکلات کارگران پیمانکاران طرف قرارداد با شهرداری است که عمده ترین مشکل در این عرصه، عدم توجه به قانون کار در زمان تنظیم قرارداد کار است. وی اظهار نمود: به منظور رفع این مشکلات، جلساتی در معاونت منابع انسانی شهرداری برگزار کردیم که نتیجه آن تهیه و ابلاغ بخشنامه بهسازی وضعیت قرارداد نیروهای پیمانکاری حجمی بود. در این بخشنامه بر حفظ حقوق کارگران و رعایت عدالت در پرداخت قانونی و بموقع «حقوق و مزایای نیروهای پیمانکاری حجمی» تاکید گردیده است. وی افزود: در این بخشنامه که در واقع اجرای مواد قانون کار است، علاوه بر اینکه تاکید شده پیمانکار موظف است یک نسخه از قرارداد را در اختیار کارگر قرار دهد و کلیه مزایای قانونی متعلقه به قراردادهای کار شامل دستمزد روزانه، حق مسکن، بن کالاهای اساسی، کمک هزینه خواروبار، حق اولاد و… را مطابق با قانون کار و تأمین اجتماعی در قراردادهای کار منعقده با کارگران لحاظ کند، وی بیان نمود: در مورد تعویق چند ماهه دستمزد کارگران هم چاره اندیشی شده است؛ به این صورت که پیمانکاران مکلف اند ضمن رعایت کامل حقوق کارگران، توانایی تأمین حداقل دو ماه پرداخت حقوق و دستمزد کارگران تحت پوشش را داشته باشند و در صورت تأیید صورت وضعیت و عدم پرداخت حقوق و دستمزد کارگران تحت پوشش پیمانکار در موعد مقرر ماهیانه، شهرداری از جانب پیمانکار مجاز است حقوق و دستمزد کارگران تحت پوشش پیمانکاران را از محل صورت وضعیت های مالی تأیید شده ماهیانه و یا از محل تضمین حسن انجام کار پرداخت کند.دستمزد کارگران از راه سیستم بانکی انجام می شود؛ پرداخت دستی نداریمحبیب زاده تصریح کرد گاهی شاهد بوده ایم که پیمانکاران مدعی بودند که پرداخت دستمزد یا اضافه کاری، سنوات و پاداش به صورت پرداخت وجه نقد و به صورتی دستی بوده که در این بخشنامه تاکید کرده ایم ضمن اینکه پیمانکاران موظف به افتتاح حساب بانکی نزد یکی از بانکهای خصوصی متعلق به کلان شهرها جهت پرداخت حقوق و دستمزد کارگران هستند، بایستی کلیه پرداخت هایشان به کارگران در چارچوب پرداخت حقوق، عیدی، پاداش، سنوات، وجه مرخصی و… از راه واریز به حساب بانکی به نام کارگر باشد و از پرداخت هرگونه وجه دستی به کارگران اجتناب کنند. او در آخر اظهار داشت: طبق یکی از بندهای مهم این بخشنامه به شهرداری، سازمان ها و شرکت های تابعه اجازه داده شده است در صورت عدم پرداخت حقوق و دستمزد کارگران به مدت سه ماه متوالی یا متناوب، قرارداد را به صورت یکطرفه و بدون احتیاج به تشریفات فسخ کنند و از انعقاد قرارداد جدید با آن پیمانکار منع شده اند. در بعضی از حوزه ها هم شنیده ام که این اتفاق رخ داده و با پیمانکار متخلف، قرارداد جدیدی امضا نشده است.

1399/02/12
20:24:43
5.0 / 5
1129
تگهای خبر: اداره , بار , تجهیزات , ترافیك
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)

تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب
لطفا شما هم نظر دهید
= ۵ بعلاوه ۴
Shikbar شیک بار
shikbar.ir - حقوق مادی و معنوی سایت شیك بار محفوظ است

شیك بار

حمل و نقل و باربری