طرح جدید اسپانیا در بازار کار
به گزارش شیک بار، اسپانیا تأثیر هفته کاری کوتاه تر بر بهره وری را آزمایش می کند.
به گزارش شیک بار به نقل از بیزنس، شرکت هایی که علاقمند به پیوستن به این طرح آزمایشی هستند باید متعهد شوند که ساعات کاری هفتگی را حداقل ۱۰ درصد طی دو سال برای حداقل یک چهارم کارکنان خود کاهش دهند.
دولت اسپانیا این طرح آزمایشی را راه اندازی نمود که به شرکتهای کوچک و متوسط اجازه دهد تأثیر یک هفته کاری کوتاه شده، بدون کاهش حقوق را بر بهره وری آزمایش نمایند.
وزارت کار این کشور اظهار داشت که این طرح طی دو سال در شرکت هایی که به دنبال اصلاحات در کار هستند آزمایش می شود و می تواند افزایش بهره وری ایجاد نماید تا هزینه های حقوق و دستمزد را جبران کند و به باعث آن دستمزدها حفظ شود.
همانطور که گفته شد، شرکت هایی که علاقمند به پیوستن به این طرح آزمایشی هستند باید متعهد شوند که ساعات کاری هفتگی را حداقل ۱۰ درصد در طول دو سال برای حداقل یک چهارم کارکنان خود کاهش دهند و در مقابل کمک های دولتی از وزاتخانه دریافت خواهند کرد که برای جبران تأثیر بر تولید همینطور هزینه های اداری اضافی که امکان دارد از طریق اندازی این طرح ناشی شود، کمک کننده خواهد بود.
این وزارت خانه اظهار داشت که بعد از ارزیابی تأثیر آن بر بهره وری، دولت تصمیم می گیرد که آیا آنرا برای بقیه بخش های اقتصادی عرضه نماید یا خیر.
در سالهای اخیر چندین شرکت بزرگ اسپانیایی هفته چهار روزه را آزمایش کرده یا در بعضی موارد اتخاذ نموده اند با این وجود، تعداد کمی از این موارد در صنعت بوده و عموما با کاهش دستمزدها همراه بوده است.
این مورد بسیار حساس است و اتحادیه ها عموما موافق اما روسا مخالف اقدامی هستند که اجرای آن در خیلی از بخش های اقتصاد دشوار است.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب