رئیس شورای شهر اهواز:
۶۳۰ نفر در شهرداری اهواز حقوق می گیرند ولی وجود ندارند
به گزارش شیک بار رئیس شورای شهر اهواز اظهار داشت: ۶۳۰ نفر در شهرداری اهواز حقوق ماهانه دریافت می کنند که اصلا مشخص نیست کجا هستند و در شهرداری حضور ندارند.
به گزارش شیک بار به نقل از مهر، سیاوش محمودی ظهر امروز پنجشنبه در نشست خبری اظهار نمود: برای انتخاب شهردار ملاک و شاخص (۳۰ مورد) تعیین و در جمع بندی ۹ شاخص را انتخاب کردیم؛ برای معرفی شهردار فراخوان عمومی را صادر و از عموم افراد علاقمند درخواست داشتیم که اگر کسی این ۹ شاخص را دارد به ما معرفی نماید.
وی ضمن اشاره به تغییرات جدی آیین نامه هیئت وزیران شرایط انتخاب و احراز شهرداران در سال ۹۷ اضافه کرد: بر مبنای بند یک شوراها یک ماه بعد از رسمیت یافتن باید شهردار را انتخاب کنند و این در شرایطی است که در دوره های قبل سه ماه وقت برای انتخاب شهردار داشتیم.
رئیس شورای شهر اهواز ضمن اشاره به این که داشتن ۹ سال سابقه مدیریت ارشد برای انتخاب شهردار الزامی است، خاطرنشان کرد: ۴۰ نفر را برای تصدی شهرداری در اهواز بررسی و در جمع بندی حدود ۱۵ تا ۲۰ گزینه دارای شاخصهای مدنظر برای ما باقی ماند؛ پنج گزینه بومی و ۱۵ گزینه غیر بومی داشتیم که در نهایت فقط پنج نفر حاضر به عرضه برنامه به شورای شهر اهواز شدند.
محمودی ضمن اشاره به این که گزینه های دارای شاخص بسیاری بنا به علل خانوادگی و یا پست های دیگر در این دولت حاضر به حضور در اهواز نشدند، تاکید کرد: اساسا هیچ فردی به غیر از اعضای شورای شهر اهواز در انتخاب شهردار منتخب اهواز نقش نداشته است چون جهت بررسی یکی دیگر از گزینه های اصفهانی به این استان سفر کردیم و وقتی آن گزینه امکان حضور نداشت، شهردار منتخب فعلی به ما پیشنهاد و معرفی که در نهایت پس از بررسی انتخاب گردید.
وی ضمن اشاره به این که سرپرست فعلی شهرداری اهواز، مدیرکل سابق امور شهری استانداری خوزستان و چند نفر دیگر از گزینه های بومی بودند، افزود: در داخل استان دستمان نسبت به گزینه ها محدود بود و برخی از پرسنل شهرداری شرایط لازم را نداشتند و در نهایت هم پس از ورود برخی گزینه های بومی دارای شاخصهای مدنظر به مرحله عرضه برنامه ولی در جمع بندی موفق به کسب آرای اعضای شورای شهر نشدند.
رئیس شورای شهر اهواز ضمن اشاره به این که ملاک غیربومی و بومی نیست چون خیلی از شهرداران غیربومی در کلانشهرهای مختلف کشور همچون تهران و مشهد هم موفق بوده اند، بیان نمود: امروز در حوزه سرمایه گذاری و حاشیه نشینی باید برنامه ریزی های بیشتری داشته باشیم و به نظر می آید که امروز مساله اصلی شهرداری ها درآمدزایی است چون اعتبارات فعلی بیشتر صرف هزینه های جاری می شود.
محمودی ضمن اشاره به این که آسفالت، دفع آب های سطحی، معابر، فضای سبز و سایر موارد اولویت های کوتاه مدت شورای شهر است، افزود: باید تحول بنیادی در ساختارها با یک نگاه و تجربه جدید شکل بگیرد تا موفقیت مدنظر حاصل و اهداف برنامه ریزی شده هم محقق شود.
وی ضمن اشاره به این که صرف اعتبار ۱۳۰ میلیارد تومانی در زمینه دفع آب های سطحی برای منطقه ۶ بزرگترین پروژه کنونی شورای شهر اهواز بوده است، خاطرنشان کرد: در این دوره ثبات مدیریتی برای شورا مساله جدی و اساسی است که بر مبنای شایسته سالاری انتخاب را انجام می دهیم؛ همینطور کمیسیون سرمایه گذاری هم از اهمیت بالایی برخوردار می باشد و این کمیسیون را راه نجات شهر می دانیم.
رئیس شورای شهر اهواز ضمن اشاره به اهمیت بالای درآمدهای پایدار و ضرورت عرضه برنامه شهردار منتخب در این حوزه اظهار داشت: مساله نیروی انسانی در شهرداری اهواز پیچیده شده و تصمیم گیری در این خصوصی خیلی هم راحت نیست؛ چند روز قبل طرحی به شورا عرضه شده و مبحث بیشتر از ۷۰ درصد آن نیروی انسانی است که مازاد بر قراردادهای قبل رقمی به مبلغ ۲۲۰ میلیارد تومان اضافه نماییم.
محمودی تشریح کرد: مسائل حوزه بانوان کمتر دنبال شده که شاید به علت حضور کمتر بانوان در شورا بوده ولی این دوره کمیته ای در این خصوص تشکیل و فردی فعال با عرضه طرح و برنامه های موفق را برای رفع این ضعف جدی انتخاب می نماییم.
وی ضمن اشاره به این که احیای دو پارک بانوان موجود در شهر اهواز مهم ترین برنامه است، افزود: فرهنگسراهای محلات هر کدام به علت رهاشدگی، نبود آب یا برق راکد و تعطیل مانده اند که باید همه آنها را مجدداً فعال نماییم تا زمینه برای فعالیت بانوان هم بیشتر فراهم گردد.
رئیس شورای شهر اهواز در پاسخ به این سؤال که آیا شهردار منتخب غیربومی باز هم نیروهای غیربومی را در شهرداری اهواز منصوب می کند، اظهار داشت: وقتی کسی بعنوان شهردار انتخاب می شود باید اختیار انتخاب را هم بدهیم؛ تعداد و میزان انتخاب نیروهای غیربومی را بر مبنای نیاز و بررسی ها انجام می دهد ولی تابحال عددی اعلام نکرده است.
محمودی در واکنش به دلیل عدم حضور سایر اعضای شورای شهر اهواز در این جلسه خبری بیان نمود: رئیس شورا سخنگوی شورا به حساب می آید مگر کسی را به اتفاق اعضا برای شورا سخنگو انتخاب نماید.
وی ضمن اشاره به این که شهردار منتخب را نفر چهاردهم شورا محسوب و در یک فضای همدلی و با رأی حداکثری انتخاب شده است، اظهار داشت: بنا نداریم در عزل و نصب ها دخالت نماییم و این اختیار را به شهردار می دهیم چون یکی از صدمه های مدیریت شهری دخالت اعضای شورا در انتصابات است؛ همینطور انتخاب مدیران با شاخصهای قومیتی اصلاً مدل موفقی نبوده و باید این مدلها تغییر و چنین مسائلی دور ریخته شود.
رئیس شورای شهر اهواز با تاکید بر این که نباید به غیر از شایسته گزینی ملاک دیگری مدنظر باشد، انتقاد کرد: هم اکنون ۵۰۰ نیرو و ۱۳۰ مدیر درحال دریافت حقوق از شهرداری اهواز هستند که مشخص نیست کجا هستند؛ یک سری نیروها مازاد بر قرارداد وارد بدنه شهرداری شده و حالا نیروی انسانی شهرداری اهواز متورم شده است.
محمودی ضمن اشاره به این که از سال ۹۵ تابحال تحقق بودجه شهرداری اهواز بین ۴۸ تا ۵۳ درصد بوده است، خاطرنشان کرد: بودجه سال قبل دو هزار و ۵۵۰ میلیارد تومان بوده که یک هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان آن محقق شد؛ همینطور سال جاری سه هزار و ۵۵۰ میلیارد تومان پیشبینی شده که علت افزایش آن دیده شدن بودجه سازمان های دیگر در دل بودجه شهرداری است.
وی با تاکید بر این که باید تلاش نماییم که بودجه را به سمت منابع درآمدی پایدار ببریم، اظهار داشت: برای موفقیت در زمینه تحقق بودجه باید در زمینه پرداخت عوارض آلایندگی و دیگر مطالبات سازمان های مختلف پیگیری بیشتری داشته باشیم؛ همینطور شیوه نامه جدید سرمایه گذاری با بازبینی های سازمان شهرداری و دهیاری های کشور با رفع موانع سرمایه گذاری ابلاغ گردیده است.
به گزارش شیک بار به نقل از مهر، توضیحات رئیس شورای شهر اهواز برای انتخاب شهردار غیربومی قانع کننده نبود و جمع بندی صحبت های وی بر این اساس بود که حتی گزینه های بومی دارای برنامه و شاخصهای مدنظر شورای شهر بوده ولی حائز آرای موافق این شورا نشده اند.
منبع: shikbar.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب