باقری تشریح كرد؛
ماجرای استخدام ها در شهرداری تهران
شیک بار: معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران در ارتباط با استخدام نیرو در شهرداری تهران توضیحاتی ارائه داد.
به گزارش شیک بار به نقل از مهر، مجید باقری معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران در یکصد و بیست و پنجمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران در جریان بررسی یک فوریت لایحه تعیین عوارض با اعلان اینکه ما موفق شدیم ۱۹ عنوان را به شورا تقدیم نماییم، اظهار داشت: بخشنامه های وزارت کشور با تاخیر آمد و در زمینه شهرسازی باوجود این که تا دیر وقت نیروهای ما تلاش کردند نتوانستیم بیش از ۱۹ عنوان تقدیم نماییم. روز سه شنبه لایحه ای دیگر تقدیم خواهد شد که عناوین بیشتری خواهد داشت. معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران اظهار داشت: برمبنای بخشنامه وزارت کشور، مدت زمان تصویب و تایید نهایی تا پایان بهمن ماه تمدید شده است، تصریح کرد: تقاضای ما این است که زمان لایحه جدید ما تمدید شود و یک فوریت نیز به تصویب برسد. باقری با اشاره به استخدام نیرو در شهرداری تهران اظهار داشت: شهرداری پرچم دار تبدیل وضعیت ایثارگری در کشور است؛ بنده بدین سبب که رییس کمیسیون کملانشهرها هستم از تمام معاونین شهرها پرسیدم و هیچیک رقمی همچون تهران نداشتند. وی با اعلان اینکه ۲ هزار و ۸۳۰ نفر تبدیل وضعیت شدند و این نقطه قوت درحال تبدیل شدن به نقطه ضعف است، اشاره کرد: فهرست موهومی انتشار یافته و کهکشانی نیز نشر شده است؛ تبدیل وضعیت یک نفر از خدمات اداری شهر به رسمی، جذب محسوب نمی شود؛ حتی اگر این مورد را نیز جذب حساب نماییم به اعداد آن فهرست دست پیدا نمی نماید. معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران با بیان این که در مجموع از شروع آغاز به کار دوره ی جدید مدیرت شهری سه هزار نفر نیرو از شهرداری خارج شدند، اظهار داشت: عده ای به سبب بازنشستگی، عده ای به سبب مرگ و تعدادی نیز به سبب استعفا از جمع نیروهای انسانی شهرداری خارج شدند و اهرم تشویقی برای خروج نداشتیم. وی افزود: برمبنای برنامه قبلی و تمدید آن شهرداری می توانست هزار و ۵۰۰ نفر را به ازای سه هزار نفر خروجی، جذب نماید اما عملکرد نشان میدهد یک سوم از این مقدار نیز استفاده نشده است. باقری تاکید کرد: باوجود تقاضای بسیار زیاد مناطق و سازمان ها برای جذب نیرو، وسواس زیادی برای جذب داریم پس در مجموع ۶۷۰ نیروی جذب جدید داشتیم که ۲۲۰ نفر نیروهای شرکت اتوبوسرانی بودند؛ البته کارسازی آن از قبل انجام شده بود و باید حکم صادر می شد.
منبع: shikbar.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب